Lettres d'accompagnement 101 - Doublez vos demandes pour des entrevues du vos lettres de motivation

Les lettres d'accompagnement des Grands sont absolument vitales pour votre recherche d'emploi, car ils ouvrent les portes vous ne pouvez pas autrement capables. Aussi, si vous avez envoyé une lettre de motivation et un curriculum vitae à un gestionnaire de spécifique dans une entreprise où vous voulez travailler, vous pouvez envoyer une autre à un autre gestionnaire, si vous n'avez pas eu une réponse de retour dans trois semaines environ. En fait répondre à vos lettres de motivation à quelqu'un spécifique est un excellent moyen d'obtenir une réponse plus élevé. En outre, vous pouvez faire des recherches un peu plus sur votre gestionnaire ciblée trop en utilisant un recherche de personnes dans Linkedin et apprendre ce que vous deux ont en commun. Peut-être, vous êtes tous deux de New York Yankee ventilateurs ou à New York ventilateurs géants ce ne serait pas à votre avantage? Vous misez.

Laissez-nous utiliser un autre exemple, si vous êtes tous deux golfeurs ce ne serait pas à votre avantage aussi? Il ya beaucoup que vous pouvez trouver à partir du profil de quelqu'un Linkedin alors pourquoi ne pas l'utiliser. Faire que les liens personnels et coller un peu peut vous séparer de la masse et vous cimenter dans la mémoire de cette personne. Autres avantages possibles pourrait être d'avoir obtenu de la même université, appartenant au Parti républicain ou du bénévolat avec Habitat for Humanity. Même si vous avez quelque chose en commun, il est toujours crucial de faire une bonne première impression, sans erreurs grammaticales, de fautes d'orthographe et des erreurs typographiques.

Une autre méthode simple de doubler votre réponse sur les lettres d'accompagnement est d'ignorer toutes les offres d'emploi entièrement et les envoyer avec votre CV (toujours) à des sociétés spécifiques que vous souhaitez travailler. Pourquoi? Simple, en allant là où la concurrence n'est pas et de penser en dehors de la boîte; d'abord vous attirer l'attention de la gestion comme quelqu'un qui veut spécifiquement à travailler pour eux. Deuxièmement, vous deviendrez une personne d'action dans l'esprit de la gestion. Troisièmement, vous éviter d'avoir à rivaliser avec les autres CV 500-1000 et lettres de motivation, afin de vous démarquer d'autant plus.

Un autre moyen facile d'augmenter considérablement la réponse à vos lettres de motivation est de faire de chacun spécifiques à l'offre d'emploi que vous visez. Il suffit de se demander, quels sont les avantages compétitifs dois-je sur les autres candidats également qualifiés pour ce poste. Ensuite, prenez ces réponses et de les mentionner tous en décrivant comment vous pouvez contribuer à ce que les entreprises plus importante mission. Posez-vous d'autres questions difficiles comme ce qui me rend unique, spécial et différent? Quels autres moyens puis-je ajouter de la valeur pour cette société? Laissez votre esprit subconscient puissant réfléchir à ces questions pour un moment, puis notez les réponses quand ils viennent à vous. Soyez créatif, différent et distinctif. Vous aurez remarqué.

Si vous ciblez les trois à cinq positions différentes, comme la plupart des chasseurs d'emploi, avoir un grande lettre d'accompagnement préparé pour chaque à l'avance, alors il varie pour répondre aux besoins spécifiques de chaque occasion particulière que vous visez. Vraiment, il est tout au sujet de la peinture une image claire de la gestionnaire d'embauche que les raisons pour lesquelles vous êtes le meilleur candidat. Enfin, quels sont vos projets futurs pour votre carrière et de l'éducation? Etes-vous après une opportunité à long terme ou est-ce simplement un travail de tremplin? Les employeurs aiment la stabilité et les employés fidèles. Peut-être, le meilleur conseil que je puisse vous donner est de penser comme un patron. Il suffit de vous demander quel genre de candidat-je embaucher si j'étais le patron?...